Cambiar de trabajo es uno de los típicos propósitos de verano junto a apuntarse al gimnasio, adelgazar, empezar algún tipo de estudios, dejar de fumar, etc. Si es tu caso, te damos algunas claves para que puedas afrontar con éxito tu entrevista de trabajo después de vacaciones. En Levante Televisión, junto a Arancha Ferrer.
- Hablamos de la importancia de la marca personal y de un adecuado uso de las redes sociales, que deben estar bien trabajadas para que se nos perciba como expertos en el tema y para que hablen bien de nosotros. Al fin y al cabo, y cada más, debemos tener en cuenta que:
- Los reclutadores nos googlean antes de llamarnos
- Una buena marca personal nos va a permitir negociar mejor las condiciones
- Por otro lado, un curriculum vitae atractivo es muy importante. Ten en cuenta que todo comunica.
- Tanto la marca personal como el curriculum nos van a permitir acceder a entrevistas de trabajo. Y, una vez llegamos a las entrevistas, debemos tener en cuenta algunos tips de comunicación no verbal.
- No pasa nada por mostrar un poco de nervios, porque eso significa que nos importa. Evidentemente, hablamos de un poquito de nervios, no de estar tan ansiosos que no seamos capaces de llevar el hilo de la conversación.
- Por ello, las técnicas relajación y respiración antes de entrar en la entrevista pueden ayudarnos.
- En cuanto a las manos, para evitar hacer gestos manipuladores, podemos dejarlas apoyadas sobre la mesa.
- En cuanto a la expresión facial, debemos tener cuidado con la cara de miedo, habitual en entrevistas de trabajo.
- Nuestra postura debe estar erguida pero sin tensión.
- En lo referente a nuestra voz: tenemos tendencia a acelerarnos cuando estamos nerviosos. Debemos cuidar este aspecto y lo podemos hacer obligándonos a vocalizar bien.
- Un aspecto muy importante es que hay que tener cuidado con poner cosas en el curriculum que no sean ciertas. Los reclutadores pueden notar incongruencias en nuestro comportamiento no verbal.
- Por último, lo más importante: no debemos tratar de aparentar ser quienes no somos. Al final, las empresas no buscan al mejor, buscan el perfil que creen que se va a adaptar mejor al trabajo.
¿Te gustaría formarte al más alto nivel con una de las mayores expertas en comunicación no verbal? Sonia El Hakim es directora del Máster en Comunicación No Verbal y Habilidades Directivas. ¡Infórmate! Podrás convertirte en perito judicial en comunicación no verbal.
